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潍坊市热力有限公司道德讲堂活动方案

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为促进我公司干部职工文明素质和社会文明程度的提高，弘扬中华民族优秀文化、传统美德和时代精神，开办好“道德大讲堂”对于贯彻落实科学发展观，实现人的全面发展，促进社会和谐发展，广泛普及社会主义核心价值体系，推动公司工作作风转变，提高工作效率具有重要意义。现结合我单位实际，制定如下实施方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，遵照“供热以人为本，共建和谐社会”的企业理念，以“安全供暖”为中心，以传播倡导现代文明、培育弘扬时代精神、宣传热力公司形象为主要内容，大力组织开办“道德大讲堂”活动，形成在全公司积极向上的精神面貌，营造良好工作环境。

二、工作目标

1、干部职工道德素质有大改进。深入开展社会主义荣辱观宣传教育，大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引导广大干部职工增强道德判断力和道德荣誉感，自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任，在全社会形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。

2、文明教育有大普及，供热服务有大改进。大力开展现代文明宣传教育实践活动，以生活礼仪、公共礼仪、职业礼仪、商务礼仪为主要内容，深入开展礼仪知识培训，使公司干部职工自觉学习礼仪知识、遵守礼仪规范、提高文明意识，增强服务意识，以人为本、抓好供热服务。

3、行业职业道德有大提高。公司秉承“辛苦我一人，温暖千万家”的服务宗旨，积极开展“为民服务达标创优”活动。通过加强爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德教育，引导行业从业人员自觉提升服务效率和服务水平，在公司范围内广泛形成守信光荣、失信可耻的氛围，倡导以人为本，全面提高服务质量

4、工作作风有大转变。通过开展以政治坚定、忠于国家、服务为民、务实创新、清正廉洁、团结协作、品行端正为主要内容的企业职工行为道德规范宣讲，教育引导广大干部职工牢固树立“和谐供暖”的思想，改进作风、提升效率、搞好服务。

三、工作安排

（一）科学规划，办好道德大讲堂。

以干部职工、服务窗口工作人员为对象，举办好行业系统专业道德讲堂。

（二）精细谋划，准备好宣讲内容。

1、开展“四德”教育。大力倡导以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的社会公德；大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德；大力倡导以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为主要内容的家庭美德；大力倡导以爱国明礼、自立自强、公道正派、勇于担当、团结互助为主要内容的个人品德。

2、开展现代文明素养教育。深入进行《潍坊市文明市民公约》、《潍坊市民守则十不准》宣传教育，广泛开展文明交通礼仪、文明就餐礼仪、文明观赏礼仪、文明节庆礼仪、文明旅游礼仪、文明交往礼仪、文明购物礼仪、文明服务礼仪等个人礼仪、生活礼仪、职业礼仪的宣传教育，开展现代科技知识、文化知识、法律经济知识、医药健康知识教育，形成遵法守规、知礼行礼、文明开放、健康向上的良好风尚。

四、工作要求

1、加强组织领导。为了保证我公司“道德大讲堂”活动的积极有效开展，成立由委党组书记宋竹林同志任组长的委机关道德大讲堂活动领导小组，切实加强对全委机关道德讲堂建设工作的领导，领导小组下设办公室。

2、扎实有效推进。“道德大讲堂”建设是推进单位工作作风建设和促进社会和谐的重要内容，公司全体员工，一定要自觉参与，积极投入；各党支部要创新观念，搭建平台，丰富活动方式，确保活动取得成效。

3、注重宣传报道。要充分利用各种媒体渠道加强对活动开展意义和活动情况的宣传报道，加强对先进典型人物和事迹的宣传，努力营造浓厚的活动氛围。

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